每个人都有自己特有的性格特点，不同性格特征的人沟通的方式也是不同的。有人说话直截了当，有人常常鼓励同伴，有人温暖友好，有人则说话谨慎。你想了解自己与别人交流的特点么？你想了解别人的沟通方式么？以下测试可以协助你了解不同的沟通方式。

    假若你有某一项得分远远高于其它四项，你就是典型的这种属性；假若你有某两项得分大大超过其它三项，你是这两种动物的综合；假若你各项分数都比较接近，恭喜你，你是一个面面俱到近似完美性格的人；假若你有某一项分数特别偏低的话，想提高自己就需要在那一种动物属性的加强上下工夫了。我们就来逐一分析一下各种迥然不同的“动物”吧！

老虎型的人

在互动交谈时喜欢直接进行目光接触，说话直截了当，目的性较强且能迅速行动。同时，老虎型的人喜欢别人说话言简意赅，直接呈现结果。

老虎型的人自我完善小技巧：可以多关注细节、多考虑他人感受、多沟通，降低冲突的可能。

孔雀型的人

面部表情特别丰富，喜欢运用快速的手势及有说服力的语言，工作空间里充满了各种能鼓舞人心的东西。孔雀型的人需要给予赞美、认可和展示的机会；要避免严厉和无礼，需要用赞美之词去说服他们同意。

孔雀型的人自我完善小技巧：注重创意落地、内外兼修；减少即思即行，提高计划务实。

考拉型的人

面部表情和蔼可亲，说话慢条斯理，声音轻柔；用赞同型、鼓励性的语言。同时，其他人需要给考拉型的人时间考虑并适应，以诚相待，关注他们，给予温暖，并帮他们做决定。

考拉型的人自我完善小技巧：安全释放情绪，加快适应变化，练习即时表达并且明示立场观点。

猫头鹰型的人

很少有面部表情；动作缓慢，使用精确的语言、注意特殊细节。同时，猫头鹰型的人需要其他人给予清晰明确的方向，在流程上严谨规范，要用详细精确的数据表达来展现自己值得信赖。

猫头鹰型的人自我完善小技巧：将质疑和解决同步完成，依据事情巨细分配精力，依据需求等级设定要求，有原则宽容和自我解放。

变色龙型的人

综合老虎、孔雀、考拉、猫头鹰的特质，看似没有突出个性，但擅长整合内外资源；没有强烈的个人意识形态，是他们处事的价值观。

    变色龙型的人自我完善小技巧：贴近以上四种类型中分数偏高的类型做相应的完善，凸显个性；在做事情和处理人际关系的时候需要适当地建立自我原则。