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[心理保健] 海外员工如何更好地应对职场人际关系?
你所归属的群体构成了你最直接的社会生活环境。每个人都同时属于许多群体,社会角色极大的影响着人的社会行为。
[心理保健] 海外员工如何更好地实现职场适应?
海外员工处于异域商务和法律环境,需要熟悉、适应和理解当地法律法规,以避免触犯他国法律,造成不必要的法律纠纷。
[心理保健] 海外员工如何更好控制情绪?
认识、接纳情绪 情绪是一种复杂的心理现象,它包含情绪体验、情绪行为、情绪唤醒和对情绪刺激等复杂成分。情绪是自然而然的, 喜、怒、哀、乐、悲,都是我们的情绪,要认识到人有情绪是正常的,不要因...
[心理保健] 海外员工如何应对外派期间的性困扰?
一般来讲,当性能量聚集到一定程度,就需要有一个正常的排解手段来缓解性压力,这样才能使身体处于平衡状态,否则的话,性欲总是维持在一个非常高的水平 ,易出现这样那样的问题。
[心理保健] 海外派遣员工如何积极与人相处?
主动交流。你可以积极,主动邀请你的朋友来参与你喜欢的事情,别等着别人邀请你。 不过要记住,每件事都有两种可能,可能没有人答应,不要气馁,因为合适的朋友会在足够多次的交流后出现。
[心理保健] 海外员工如何自我应对危机情况?
海外工作面临的危机情况可分为以下五类:一是地区冲突与恐怖活动构成的威胁。二是由于经济矛盾产生的伤害案件。三是带有种族歧视与排华性质的民事伤害案件。四是针对中国人的非法行政案件。五是意外伤害...
[心理保健] 海外员工如何面对生活单调?
在海外工作,由于没有家庭的负担,可以成为学习、充电的大好时光。你可以参加一些培训班,也可以购买一些专业书籍在家自学。 也可以多学一门外语,或其他专业技能,为今后的职业发展做好准备。
[心理保健] 海外员工如何面对躯体化的症状?
躯体化症状的表现常是复杂的、多部位的,它可涉及任何器官和功能。最常见的症状是疼痛,如头痛、胸痛、腹痛、肌肉痛等;其他症状还包括疲乏无力、头晕、呼吸急促、心悸、腹胀;还可以表现为消化不良、腹...
[心理保健] 海外员工如何融入当地文化?
一般而言,当一个人来到一个陌生的环境中时,都会经历文化冲击,是因两种不同文化的巨大差异而引起。在开始的几个月里最为明显。文化冲击是当一个人接触一种全新的文化时,突然发现以往的生活经验不管用了、 该...
[心理保健] 海外员工如何保持婚姻的新鲜度?
充分信任:让婚姻继续保鲜,信任是非常重要的,彼此信任,同时也信任自己。自尊不足和信任的缺失会是爱情最大的杀手。
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